중소기업퇴직연금기금제도 ‘푸른씨앗’-신청방법 지원혜택 총 정리

중소기업 근로자가 중소기업퇴직연금기금제도'푸른씨앗'를 통해 체감할 수 있는 주요 이점을 정리 하며 퇴직시 받게되는 예상 금액도 정리해 보겠습니다.

1.노후 안정성 확보

- 퇴직금을 별도로 관리하지 않고도 안정적인 퇴직연금 기금으로 적립되므로, 퇴직 후에도 꾸준히 소득을 확보할 수 있습니다.

2025년 최저임금 기준 9,860원 *209시간(법정소정근로기준시간)=2,061,740 

최저임금의 130% =2,680,262원  10년후 예상 적립금은 대략40,300,000원 입니다

*계산방법 링크 참조

 푸른씨앗신청하기

2.사용자 부담금 추가 지원

- 월평균 보수가 낮은 근로자의 경우(최저임금130%) 사용자 부담금의 10%를 추가 적립하여 개인 퇴직연금 계좌에 더 많은 금액이 쌓입니다. 이는 근로자에게 실질적인 재정적 지원이 됩니다.

ㅠㅠ최저임금130% 근로조건확인하기

3. 운용 관리 비용 부담 감소

- 제도 가입 후 3년간 수수료 면제 혜택이 주어지므로, 초기 비용 부담이 줄어듭니다. 이는 중소기업 근로자들에게 매력적인 요소입니다.

4. 수익률 안정성

- 전문 운용기관이 기금을 관리하여 **안정적이고 높은 수익률**을 보장합니다. 개인적으로 투자할 때보다 더 체계적이고 안정적이라는 점에서 득을 볼 수 있습니다.

5. 재정적 부담 완화

- 매달 소액의 부담금으로 퇴직금을 분산 적립할 수 있으므로, 큰 금액을 한 번에 모아야 하는 부담이 줄어듭니다. 특히 퇴직금 관련 재정적 부담을 사용자와 함께 분담하는 구조입니다.

6. 유연한 사용 및 이익 향유

- 근로자가 중간 정산이나 퇴직 시 기금을 활용할 수 있어, 예상치 못한 경제적 위기 상황에서도 유용하게 사용할 수 있습니다.

결론